productos

Software de Entrenamiento y Liderazgo

Vea cómo SAFEX impulsa mejores resultados de seguridad a través del entrenamiento y capacitación a su empresa para lograr los objetivos de HSEQ. Este sistema integrado de gestión del aprendizaje (LMS) le ayudará a mejorar todo el proceso de formación y hacerlo más fácil para todos los involucrados.

Capacitaciones

Nos permite generar y administrar las capacitaciones necesarias para distribuir entre los empleados, podrás generar capacitaciones personalizadas, categorizadas por temas, crear evaluaciones personalizadas con características diferenciadas y entregar material de apoyo, ya sea desde archivos de video, texto, PDF o enlaces externos para que el empleado estudie los tópicos a tocar en su evaluación de capacitación.

Beneficios

Creación de capacitaciones personalizadas (preguntas y respuestas).

Asignación de material de apoyo mediante enlaces externos.

Asignación de material de apoyo con tipos de archivo y video soportados.

Seguimiento de los resultados de los empleados.

Contenido de entrenamiento

Impartida a través de Internet, la capacitación interactiva en línea compatible con dispositivos móviles está lista cuando y donde estén los empleados, involucrándolos e involucrándolos directamente en el proceso de aprendizaje para una mejor comprensión y retención. Nuestra capacitación interactiva en línea le permite brindar un nivel constante de capacitación a cada uno de sus empleados, independientemente de sus horarios o ubicaciones físicas, y los nuevos empleados pueden recibir capacitación tan pronto como entran por la puerta.

Skill Matrix

El módulo de gestión de matriz de habilidades permite llevar un registro y estado de las competencias de los trabajadores de una empresa por cada cargo o rol funcional u operativo, permitiendo realizar evaluaciones periódicas, llevando un registro de la evaluación por cada competencia según el puesto y el área a la que pertenece.

Beneficios

Matrices de habilidad personalizadas de hasta 3 niveles.

Step up cards personalizadas de hasta 3 niveles.

Autogestión de los empleados.

Autogestión de las matrices de habilidad y Step up cards.

Evaluaciones en el sistema.

Gráficos explicativos de los resultados de evaluaciones.

Encuentre y corrija áreas que necesiten mejorar

Cuando se identifiquen áreas de mejora, asigne tareas fácilmente y realice un seguimiento para asegurarse de que se realicen. Luego visualice su progreso de finalización, identificando otras áreas de preocupación.

¿Listo para llevar a tu empresa al siguiente nivel en salud, seguridad, medio ambiente y calidad?

Agenda una llamada con un asesor
contacto@somax.cl +56 32 342 3608